勒温场理论
勒温检查人与心理环境的整体力场；心理免疫聚焦隐藏承诺与重大假设。
① 是什么
一句话定义
勒温场理论以 B=f(P,E) 表达行为是人与环境的函数，关注当下心理生活空间中相互依存的因素；力场分析是据此诊断改变推动力与阻力的实用工具。
它解决什么问题
明知应做却未行动；增加动员反而招致抵抗；组织改变停在原有平衡，需要识别可以改变的阻力与支持条件。
不解决什么问题
不把人和环境写成乘法，不将所有力量当可精确相加的物理量，不用一张推动力表替代整个场理论，也不据此进行临床诊断。
交付物
- 目标行为与生活空间／推动力—阻力图。
- 阻力干预卡：责任人、措施、行为证据和复查时间。
② 适用范围
适合解决的问题
推动力—阻力行动表
什么时候适合用
- 动机、行为与改变系统
- 员工赞同新流程却担心考核吃亏，怎样先减少改变阻力？
- 如何分析推动力与阻力形成的准稳定均衡？
- 推动力—阻力行动表
不适用时
- 如果问题更适合 心理免疫模型，不要只因关键词相似调用本模型。边界：勒温检查人与心理环境的整体力场；心理免疫聚焦隐藏承诺与重大假设。
易混淆模型区别
勒温场理论 × 心理免疫模型
勒温检查人与心理环境的整体力场；心理免疫聚焦隐藏承诺与重大假设。
问题聚焦推动力与阻力、准稳定均衡时选勒温场理论；超出边界时使用心理免疫模型。
适用问题对象
工作习惯、团队流程采用、组织变革及明确的个人行动障碍。
诊断问题
- 当事人眼中，行动会带来什么好处、损失或威胁？
- 现状由哪些相互依存的力量维持？
- 哪个阻力可被实际降低，而非靠更多催促压过去？
关键假设与失效处理
假设已理解当事人的实际处境，且至少有一项条件可改变。若判断仅来自管理者猜测，先访谈与观察；若缺资源或存在硬性约束，先解决该约束，不加码心理动员。
易混淆模型与可替代模型
环境威力聚焦局部情境变量；心理免疫模型探查隐藏承诺与重大假设；S'FOCUS 定位系统有效产出约束。力场分析的“阻力”不自动等同 TOC 的唯一瓶颈。
正例问题
以下为适用场景示例与待验证的应用问题，不是本库已经实测有效的案例。
- 员工会用新系统却仍绕开，哪些损失预期与流程阻力维持旧做法？
- 晚上总不能按计划开始写作，如何改变当下的行动条件？
反例问题
- 一个行业中什么资格具有象征资本，谁掌握评价权？
常见误用
- 机械给力量打分后当成预测。
- 只加压力不减阻力。
- 把当事人称为变革障碍。
- 只看客观环境而忽略其主观意义。
来源与证据边界
源于 Kurt Lewin 的场理论及群体动力学研究，可参照《Field Theory in Social Science》（1951）和《Frontiers in Group Dynamics》（1947）。B=f(P,E) 是函数关系，不是计算公式；本卡力场流程是应用整理，不代表理论全部内容。
来源链接：Lewin 群体动力学论文（1947）。
第二十五板块：经营飞轮新增模型
③ 怎么用
标准使用流程
1. 将目标改写为谁在何时做什么，记录当前行为及其维持条件。
2. 从当事人视角理解生活空间：目标、需要、担忧、可达路径和被感知的环境。
3. 列推动力与阻力，并标注证据、相互关系、可控性；分数仅作讨论辅助。
4. 选择一项减少关键阻力或改变条件的措施，同时保留必要支持。
5. 观察真实行为、紧张与副作用，调整维持新行为的环境，不只看短期服从。
＋1 秒懂案例
秒懂案例：原文未提供。